Modifié et mis à jour le 11 juin 2025 Nouvel accord collectif sur la classification des emplois pour les salariés des particuliers …
Par arrêté publié le 26 décembre au Journal officiel, le Syndicat des Particuliers Employeurs (S.P.E.) accède officiellement à la représentativité nationale dans la branche des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Cette décision historique instaure le pluralisme patronal au sein de la branche. Le S.P.E. devient désormais voix officielle de tous les particuliers employeurs.
La branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile a engagé des travaux afin de rénover
la classification des salariés à domicile.
L’objectif est de mieux répondre aux besoins des
particuliers employeurs et de valoriser les compétences et les métiers des salariés.
En tant que particulier employeur ou salarié du secteur, vous êtes donc invité à répondre à un questionnaire
afin de faire part de votre expérience et, ainsi, contribuer à faire évoluer le secteur :
Particuliers employeurs – Ce que vous devez savoir et qui vous concerne : droit du travail, convention collective, procédures, minimas salariaux, prud’hommes…
Que vous déclariez votre salarié par le biais du CESU, de PAJEMPLOI, de l’URSSAF ou de la MSA
le SYNDICAT DES PARTICULIERS EMPLOYEURS vous informe et vous conseille
sur les règles qui s’appliquent à votre situation de particulier employeur ou de parent employeur.
Le S.P.E., en qualité d’organisation professionnelle d’employeurs, représente ses adhérents, particuliers employeurs,
et défend leurs droits et intérêts. Il peut vous accompagner en cas de litige.
Une information générale et permanente, par une équipe spécialisée, sur la réglementation applicable au contrat de travail avec votre salarié, notamment sur la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, par :