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Particulier employeur,
vous n’êtes pas seul.

Héritier d'une longue tradition de défense des familles employeurs, le Syndicat des Particuliers Employeurs porte officiellement votre voix au niveau national.

Parce que l'emploi à domicile peut être complexe, nous mettons notre centre d'expertise à votre entière disposition. Nos juristes spécialisés vous offrent un accompagnement personnalisé de haute qualité et simplifient vos démarches pour vous garantir une relation de travail sécurisée et sereine avec votre salarié.

Le S.P.E. devient représentatif au niveau national

Par arrêté publié le 26 décembre 2025 au Journal officiel, le Syndicat des Particuliers Employeurs (S.P.E.) accède officiellement à la représentativité nationale. Cette décision historique instaure le pluralisme patronal du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Le S.P.E. devient désormais voix officielle de tous les particuliers employeurs.

Participez à l’évolution du secteur

La branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile a engagé des travaux afin de rénover la classification des salariés à domicile. L’objectif est de mieux répondre aux besoins des particuliers employeurs et de valoriser les compétences et les métiers des salariés.

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Questionnaire à destination
des particuliers employeurs

Votre convention collective

Éditions simplifiées de la convention collective des particuliers employeurs
RESSOURCE PERMANENTE

Éditions simplifiées et convention collective des particuliers employeurs

Mis à jour le 2 avril 2025

La nouvelle convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est applicable depuis le 1er janvier 2022.

Consulter la convention collective

Actualités

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Vous êtes particulier employeur si…

vous embauchez une personne pour :

  • Une assistance auprès de personnes âgées jour et/ou nuit
  • Une assistance auprès d’une personne handicapée (enfant ou adulte)
  • L’entretien de la maison et du linge, le repassage, la préparation des repas, les courses
  • La garde d’enfants (assistant parental ou assistant maternel)
  • Du jardinage
  • Des petits travaux de bricolage
  • De la garde de propriété
  • Des cours à domicile
  • De l'assistance informatique
  • Du secrétariat particulier
  • Vous conduire ou conduire un proche

Pourquoi adhérer au S.P.E. ?

Que vous déclariez votre salarié par le biais du CESU, de PAJEMPLOI,
de l’URSSAF ou de la MSA, le Syndicat des Particuliers Employeurs vous informe et vous conseille sur les règles qui s’appliquent à votre situation.

Le S.P.E., en qualité d’organisation professionnelle d’employeurs, représente ses adhérents, particuliers employeurs, et défend leurs droits et intérêts. Il vous accompagne en cas de litige.

Mais surtout, le Syndicat des Particuliers Employeurs vous apporte l’information que vous recherchez : celle qui ne concerne que votre situation et pour laquelle vous n’avez trouvé aucune réponse.

Moins de 16 € par mois.

Que comporte l’adhésion annuelle ?

Une information générale et permanente par une équipe spécialisée sur la réglementation
applicable au contrat de travail et à la convention collective.

Une assistance
téléphonique

Du lundi au vendredi, 10h-16h,
sauf mardi et jeudi, 10h-13h

L’abonnement à nos lettres
et flashs d’information

La participation
à la vie du syndicat

Un accès privilégié à des
services complémentaires

Nos juristes experts vous conseillent et mettent en œuvre avec vous les procédures liées à la conclusion, à l’exécution et à la fin du contrat de travail.

Des conseils précieux pour préserver la sérénité de la relation de travail et sécuriser sa rupture.

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Découvrez nos réponses aux questions les plus fréquentes
sur la relation de travail avec votre salarié.

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